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| 劳动者权益会计的推行与股权分置改革 | |
| 引用本文： | 王亚玲.劳动者权益会计的推行与股权分置改革[J].浙江金融,2005(8):62-62. |
| 作者姓名： | 王亚玲 |
| 摘 要： | 在劳动者权益会计出现之前,人力资源会计模式有两种:人力资源成本会计和人力资源价值会计.人力资源成本会计按实际成本核算,提供劳动者对其劳动力投入成本的形成、支出、摊销等状况的会计信息;人力资源价值会计按重置成本核算,提供劳动者能够为企业带来的未来价值等状况的会计信息. |
| 关 键 词： | 劳动者权益会计 股权分置改革 中国 产权关系 制度环境 |
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