“大类培养”与“卓越计划”背景下经管人才培养探究 |
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引用本文: | 于善波,刘宇会,刘洪彬.“大类培养”与“卓越计划”背景下经管人才培养探究[J].北方经贸,2014(6):241-242. |
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作者姓名: | 于善波 刘宇会 刘洪彬 |
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作者单位: | 佳木斯大学,黑龙江佳木斯154007 |
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基金项目: | 黑龙江省高等教育教学改革工程项目(JG2011018458);黑龙江省教育科学“十二五”规划课题(GBC1211131)、(GBB1213003);佳木斯大学教育科研课题(JKA2012-057). |
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摘 要: | 本文从创新人才"大类培养"和"卓越计划"实施背景入手,分析了创新人才禀赋特征与培养方案构建原则,构建了"干线—可变支线"互通卓越经管人才培养模式,提出卓越经管人才培养模式的实施框架与行动计划。
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关 键 词: | 大类培养 卓越计划 地方高校 人才培养 |
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