论企业文化导向与企业人力资源管理 |
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引用本文: | 蔡菊丽.论企业文化导向与企业人力资源管理[J].经济技术协作信息,2004(3):12-12. |
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作者姓名: | 蔡菊丽 |
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摘 要: | 企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成、发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物资文化三大层次。企业文化的核心是企业精神文化,即它的价值观念、思维方式。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 企业管理 企业精神 核心价值观 员工培训 |
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