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| 雇主品牌对大学生求职倾向的影响研究——以泰州市大学生为例 | |
| 作者单位： | ;1.南京理工大学泰州科技学院商学院 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,企业间的竞争由产品竞争转变成人才竞争,因此企业树立优秀的雇主形象来吸引优秀人才显得尤为重要。本文借鉴相关研究思路和成果,展开雇主品牌对大学生求职倾向的作用机制影响研究。论文以泰州市大学生为研究对象,通过问卷调查,获取相关数据,进行实证研究,得出雇主品牌对大学生求职倾向有显著正向影响的结论,从而为企业的人力资源管理实践提供重要的理论依据。 |
| 关 键 词： | 雇主品牌 求职倾向 大学生 |
Research on the Influence of Employer Brand on College Students' Employment Tendency:Taking College Students in Taizhou as the Example |
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