对大学生就业中性别歧视问题的调查研究——以陕西省为例 |
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作者单位: | ;1.西安工业大学经济管理学院 |
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摘 要: | 在中国高等教育大众化,大学扩招的背景下,高校毕业生急剧增加,就业成为高校毕业生面临的首要问题,而在大学生就业过程中,女大学生就业中的性别歧视问题尤为突出,成为社会关注的焦点。本文通过对大学生、企业、高校三方面对女大学生就业性别歧视问题进行调研,结合国内外文献研究成果,系统分析女大学生就业性别歧视问题的成因、现状及影响,并在此基础上从高校、用人单位、政府和女大学生自身等方面提出对策建议。
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关 键 词: | 女大学生 就业 性别歧视 |
Investigation and Research on Gender Discrimination in Employment of College Students:A Case Study of Shaanxi Province |
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