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| 建筑企业核心员工职业生涯管理研究 | |
| 引用本文： | 黄兴宇.建筑企业核心员工职业生涯管理研究[J].价值工程,2016(16):71-73. |
| 作者姓名： | 黄兴宇 |
| 作者单位： | 1.中铁十七局集团第三工程有限公司 |
| 摘 要： | 随着我国经济水平的提升,我国建筑业近年来也获得了蓬勃的发展。在愈发激烈的市场竞争形势下,人才成为了建筑企业发展中非常重要的一项因素,将直接关系到建筑的发展以及市场竞争力。如何能够对核心人才进行吸引、留住,则成为了目前我国建筑企业必须引起重视的一项问题。在本文中,将就建筑企业核心员工职业生涯管理进行一定的研究。 |
| 关 键 词： | 建筑企业 核心员工 职业生涯管理 |
Research on the Career Management of Core Staffs in Construction Enterprises |
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