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基于KPI和BSC的企业绩效管理研究——以烟草商业企业为例
作者单位:;1.昆明理工大学机电工程学院
摘    要:平衡记分卡(BSC)和关键绩效指标法(KPI)是企业绩效管理的基础,也是十分有效的管理方案。文章着重对烟草商业企业进行了研究,构建了基于KPI和BSC的企业绩效管理系统,并对5个维度指标进行分析。根据烟草商业企业的现状,动态配置绩效管理指标体系,以实现企业目标。

关 键 词:绩效管理  关键绩效指标法  平衡积分卡  烟草商业企业

Research on Enterprise Performance Management Based on KPI and BSC:Taking the Tobacco Commercial Enterprises as an Example
Abstract:
Keywords:
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