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| 企业管理者继任计划探究 | |
| 作者单位： | ;1.南京大学商学院 |
| 摘 要： | 在现今社会环境下,高素质人才可以说是保持企业持续发展,获得更强社会竞争力的重要因素。其中,管理人员作为企业的领导人员,更是对企业发展具有着至关重要的意义,为了保证管理岗位人员的良好输送,继任计划则成为了现今企业工作开展中必须引起重视的问题。在本文中,将就企业管理者继任计划进行一定的研究。 |
| 关 键 词： | 企业管理者 继任计划 胜任力模型 |
On Enterprise Manager Succession Plan |
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