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| 海南五星级度假酒店女性管理者职业发展障碍分析 | |
| 作者单位： | ;1.三亚学院国际酒店管理学院 |
| 摘 要： | 通过对三亚海棠湾喜来登度假酒店的女性管理者样本进行问卷调查,运用SPSS社会分析工具分析数据,明确影响其职业发展的障碍因素,提出可持续发展的女性管理者职业规划策略。 |
| 关 键 词： | 五星级度假酒店 女性管理者 职业发展 障碍因素 |
Analysis of Career Development Barriers of Female Managers in Five Star Resort Hotel in Hainan |
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| Keywords: | |