| 人才服务支撑重庆创新驱动协同发展问题研究 |
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| 引用本文： | 谭建伟冯培云.人才服务支撑重庆创新驱动协同发展问题研究[J].价值工程,2016(16):30-34. |
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| 作者姓名： | 谭建伟冯培云 |
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| 作者单位： | 1.重庆理工大学经济与贸易学院 |
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| 基金项目： | 重庆理工大学研究生创新基金项目<"两带一路"背景下重庆市人才集聚动因研究YCX2014243>；重庆理工大学研究生教育教学改革项目:基于职业胜任力模型的MBA人才培养体系研究(yjg2012103)；重庆市研究生教育教学改革研究项目:基于职业胜任力模型的MBA人才培养模式实证研究与实践(Yjg133035) |
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| 摘 要： | 人才是实施创新驱动发展战略的关键,是重庆打造国家创新示范区,建设创新型城市的核心。当前重庆科技人才队伍总量匮乏、质量不足、结构不合理,尤其是高层次人才十分匮乏,老龄化现象严重制约重庆自主创新能力的提升,究其原因主要是人才培养机制不完善、人才软环境不足、人才激励和保障机制不健全,亟需构建推动重庆创新驱动协同发展的人才服务战略框架,立足创新人才培养、人才引进、人才使用机制夯实人才基数,提升人才实力,激发创新活力,通过科技创新引领经济社会发展。
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| 关 键 词： | 人才 创新驱动 人才培养 人才引进 人才使用 |
Research on Innovation-driven Collaborative Development of Chongqing in Talent Service |
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