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| 论非正规就业中的劳动关系 | |
| 引用本文： | 张杰,马斌.论非正规就业中的劳动关系[J].贵州财经学院学报,2004(2):15-18. |
| 作者姓名： | 张杰 马斌 |
| 作者单位： | 华南师范大学,经济管理学院,广东,广州,510631 |
| 摘 要： | 劳动关系是影响非正规就业发展的重要因素之一。中国非正规就业发展过程中存在着劳动关系动态不稳定、劳动关系单极化、劳动关系运行机制和形式不规范、工会组织化程度低等问题。借鉴人事管理学派、新制度学派的研究成果，建立灵活的、富有弹性的、多层次的、人性化的劳动关系是非正规就业发展对劳动关系的内在要求，也是非正规就业中协调稳定劳动关系的有效途径。 |
| 关 键 词： | 非正规就业 劳动关系 中国 就业结构 就业渠道 劳动力市场 机会主义 集体谈判制度 |
| 文章编号： | 1003-6636(2004)02-0015-04 |
| 修稿时间： | 2003年2月20日 |
On the Labor Relations in Informal Employment |
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| Keywords: | |
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