组织公民行为研究现状与发展方向探析 |
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引用本文: | 柯丽菲,柯利佳.组织公民行为研究现状与发展方向探析[J].改革与战略,2006(6):137-140. |
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作者姓名: | 柯丽菲 柯利佳 |
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作者单位: | 1. 西南交通大学经济管理学院,四川,成都,610031 2. 广西民族大学,广西,南宁,530022 |
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摘 要: | 自从Dennis Organ等学者在1983年第一次提出“组织公民行为”(OCB)这一概念后,这一研究领域不断取得丰富的成果,并不断拓展研究的领域。但是仍有一些领域尚待人们去研究和完善,影响组织公民行为的前因变量、结果变量研究还不够充实,尚值得去拓展和完善。此外我国应从本国国情出发。兼顾国内企业的文化特点,研究出中国文化背景下组织公民行为的构成。不断丰富组织公民行为理论的有关内容,充分发挥其应用价值。
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关 键 词: | 组织公民行为 角色外行为 角色内行为 绩效评估 |
文章编号: | 1002-736x(2006)06-0137-04 |
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