论国企改革的路径依赖问题

我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度，实行公司制改造。因此，公司治理问题一直是近十年来政府、企业关注的焦点。经过十余年的改革，国企公司基本上建立了公司法确立的治理结构。但公司治理的效果并不理想，行政干预下内部人控制仍是公司治理的主要特征。路径依赖理论是我们剖析国企改革和公司治理方面症结问题的一个利器。