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| 矿山企业精神文明建设管理的新思路 | |
| 引用本文： | 赵桂臻.矿山企业精神文明建设管理的新思路[J].冶金企业文化,2003(2). |
| 作者姓名： | 赵桂臻 |
| 作者单位： | 邯邢矿山管理局西石门铁矿 |
| 摘 要： | 当前,国企改革已经进入冲刺阶段,矿山企业也是如此,正经历着一个变革时期,经济成分和经济利益的多元化,导致人们思想观念、价值取向多元化,职工的思想比较活跃,精神文明建设面临着新形势、新课题。一个企业要致力于发展生产力,并在这个基础上逐步提高员工的生活水平,这就是物质文明建设。与此同时,还要建设精神文明,最根本的是要使广大员工有理想、有道德、有文化、守纪律。物质文明和精神文明是相辅相成的,物质文明是企业强大的基础,而精神文明是促进企业全面发展的重要保证,二者缺一不可。只有两个文明都发展起来,企业才会具有巨大的优越… |
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