| 高职院校领导班子建设中需要处理的四种关系 |
| |
| 引用本文： | 张志祥,方为民,胡子鸣.高职院校领导班子建设中需要处理的四种关系[J].无锡商业职业技术学院学报,2006,6(3):97-98. |
| |
| 作者姓名： | 张志祥 方为民 胡子鸣 |
| |
| 作者单位： | 无锡商业职业技术学院,组织部,江苏,无锡,214063 |
| |
| 基金项目： | 无锡商业职业技术学院校科研和教改项目 |
| |
| 摘 要： | 高职院校领导班子和干部队伍建设中必须处理好的四种关系:文凭和水平的关系,讲文凭,不唯文凭,注重真才实学和真才实干;资历和能力的关系,及时起用、大胆提拔符合干部“四化”标准的中青年干部;全才和专才的关系,使“通才”和“专才”各得所需,各尽其才;个体和群体的关系,优化群体结构,充分发挥领导班子的整体效能。
|
| 关 键 词： | 高职院校 领导班子 队伍建设 四种关系 |
| 文章编号： | 1671-4806(2006)03-0097-02 |
| 收稿时间： | 03 10 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年3月10日 |
On the Four Relations in the Leadership Construction in Higher Vocational Colleges |
| |
| ZHANG Zhi-xiang,FANG Wei-min,HU Zi-ming.On the Four Relations in the Leadership Construction in Higher Vocational Colleges[J].Journal of Vocational Institute of Commercial Technology,2006,6(3):97-98. |
| |
| Authors: | ZHANG Zhi-xiang FANG Wei-min HU Zi-ming |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
