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| 加强央行分支机构青年行员职业生涯管理的思考 | |
| 引用本文： | 中国人民银行人行海口中心支行课题组.加强央行分支机构青年行员职业生涯管理的思考[J].海南金融,2013(11):82-85. |
| 作者姓名： | 中国人民银行人行海口中心支行课题组 |
| 作者单位： | 中国人民银行海口中心支行,海南海口570105 |
| 摘 要： | 当前,青年行员已逐步成长为央行分支机构的一支重要的专业化人才队伍,是新时期央行分支机构有效履行职责的重要人才保障.如何管理好、培养好、使用好青年行员,是央行分支机构人员管理面临的一项重要课题.针对青年行员职业发展中存在的问题,建议央行各分支机构引导青年行员开展职业生涯规划,并根据青年行员职业生涯发展的阶段性特征,采取有针对性的措施,加强对青年行员职业生涯发展的指导. |
| 关 键 词： | 央行工作 人力资源 职业生涯 |
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