杭州解百运用经营责任制开发人力资源提升经营业绩 |
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引用本文: | 沈红玉.杭州解百运用经营责任制开发人力资源提升经营业绩[J].现代商业,2007(10):34-35. |
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作者姓名: | 沈红玉 |
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作者单位: | 杭州解百集团股份有限公司,310001 |
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摘 要: | 企业运用全程目标管理理论,结合现代商业百货的实际经营情况,将目标管理的实际应用进行了发展,提出了经营责任制这一种现代商业百货新型经营制度。所以说经营责任制的实质是商业百货公司的全程目标管理具体实践。适合的才是好的,发展就是硬道理。
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关 键 词: | 经营责任制 开发人力资源 提升经营业绩 |
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