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| 狼性之惑 | |
| 引用本文： | 王新业.狼性之惑[J].董事会,2013(9):108-109. |
| 作者姓名： | 王新业 |
| 摘 要： | 企业的狼性化管理与人性化管理是辩证统一的,全部狼性则企业会崩盘,全部人性企业必将脆弱而死,良性的企业管理一定是人性化管理和狼性管理的有机结合自然界中,狼以强者自居,倒并不是它擅长单打独斗,一只狼绝不是狮、虎,甚至野猪、野牛的对手,但若是群体作战,优势就淋漓尽致了。此时,狼群高度的组织性和纪律性,敢打、敢拼、敢赢的气概铸就的强大合力,保证了它 |
| 关 键 词： | 人性化管理 有机结合 企业管理 管理模式 执行力 团队精神 员工 组织性 自然界 纪律性 |
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