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谁来任免CEO?——混乱的CEO任免
引用本文:谢永珍.谁来任免CEO?——混乱的CEO任免[J].董事会,2013(9):44-50.
作者姓名:谢永珍
摘    要:基于政府官员的行政级别、候选人的个性特征与媒体或市场的反应,而不是与上市公司对CEO的需求相吻合,会导致董事会选择不适当的人选,不利于治理结构的完善与绩效的提升

关 键 词:CEO  任免  行政级别  政府官员  个性特征  上市公司  治理结构  候选人
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