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绩效管理三步走
摘 要:
绩效管理可以成为公司成功的动力,也能变成公司停滞的桎梏,这取决于如何使用。对此,克兰菲尔德管理学院企业绩效研究中心从绩效考核办法的制定、绩效评估以及对绩效评估结果的处理这三个方面提出以下基本原则:绩效考核办法的制定。首先,只需关注对公司成败重要的内容。绩效考核、经营目标应该与公司战略
关 键 词:
绩效考核
绩效管理
绩效评估
评估结果
企业绩效
三个方面
基本原则
绩效衡量
经营目标
管理学院
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