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团队绩效考核的思考
作者姓名:翟维丽
作者单位:吉林大学管理学院
摘    要:团队作为当今社会组织应对生存环境的变化不拘而构建的一种灵活组织结构,这种新型的结构形式由于其天然的多种优越性而自其诞生起(阿尔钦和德姆塞茨提出)就备受欢迎,成为20世纪90年代管理学领域中的热门话题。团队概念的提出后,随之而来的是团队理论的发展并结合现实组织的实践

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