首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
团队绩效考核的思考
作者姓名:
翟维丽
作者单位:
吉林大学管理学院
摘 要:
团队作为当今社会组织应对生存环境的变化不拘而构建的一种灵活组织结构,这种新型的结构形式由于其天然的多种优越性而自其诞生起(阿尔钦和德姆塞茨提出)就备受欢迎,成为20世纪90年代管理学领域中的热门话题。团队概念的提出后,随之而来的是团队理论的发展并结合现实组织的实践
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号