浅析烟草行业员工培训出现的问题及解决措施

烟草行业员工培训出现的问题,主要体现在员工培训中方式传统、形式单调、内容枯燥,缺乏基础数据的统一管理、缺少对于培训主体的激励和约束、烟草行业基层单位对培训的认识不清,在组织体系上的不明确,培训效果不理想等方面。应更新观念、更新知识,结合企业实际,制定出科学高效的、切实可行的人性化培训体系,突出抓好岗位能力培训和专业技能培训,提高干部职工业务素质,以此来推动烟草行业在不断创新中发展、壮大。