战略性理念在企业人力资源管理中的应用

随着社会经济的高速发展,企业的综合管理能力也逐步的得到提升,而人力资源作为企业的核心资源之一在企业管理中发挥着越来越重要的作用,优秀的人力资源管理关系到企业的长远发展以及企业战略性目标的最终实现。但从我国目前的人力管理方面来看,多数企业的管理能力还很薄弱,因此迫切需要从战略高度进行人力资源管理的提升,本文尝试从企业人力资源管理中的战略性理念角度,进行简要论述。