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| 以人为本 以德治行 建设和谐团队 | |
| 引用本文： | 龚蜀雄.以人为本 以德治行 建设和谐团队[J].中国投资管理,2005(11):4-8. |
| 作者姓名： | 龚蜀雄 |
| 摘 要： | 以人为本，以德治行．是一种管理手段．二者相互支撑．相互作用与影响。以人为本．其关键是从全行每一个员工出发．关心人．爱护人．理解人．激励人．努力挖掘和激发人的潜能．实现企业与员工的共同发展。以德治行．其核心是在全行管理中引入道德观念．努力通过高尚的道德指引．提高全行员工道德水准和道德素质。二者虽有所不同．但本质是相同的， |
| 关 键 词： | 以人为本 以德治行 和谐 道德素质 相互作用 道德水准 道德观念 员工 管理 |
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