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| 石油企业再就业的特点、难点和趋势 | |
| 引用本文： | 况鹰,马启孝.石油企业再就业的特点、难点和趋势[J].石油政工研究,1999(3). |
| 作者姓名： | 况鹰 马启孝 |
| 作者单位： | 河南油田 |
| 摘 要： | 石油企业要走出困境，必须要走减员增效的路子。减员增效工作涉及到国企改革、经济调整、社会保障等许多方面，但其中最关键的还是再就业工程。道理很简单，不搞好再就业工程，就无法顺利减员，更不能增效，只减员而不就业或不能比较充分地解决就业问题，就违反了减员为了增效的初衷。因此，再就业不仅直接关系到减员增效工作的成败，还关系到石油企业改革、发展、稳定的大局。当前，再就业的对象是一个特殊的群体，即国有企业富余人员。石油企业的再就业有哪些特点呢？作为矿区型的国有大型企业，它既具有城市型国企的一般特点，又具有矿区… |
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