浅谈评价手段在思想政治工作中的运用

<正>随着改革的深入,广大思想政治工作者对思想政治工作方法也在不断地进行探索和研究,并且提出了许多行之有效的新方法.在开展思想政治工作中,如何正确运用评价手段,本文谈一点粗浅看法.人们从事某项工作,总是希望得到社会的承认和公正评价.一个人在一个单位从事的工作,如果能得到领导和同志们的正确评价,不会“多干与少干一个样”、“干与不干一个样”,那么,即使他的工作再繁重、再艰苦,他也会感到乐滋滋的,感到自己从事的工作是有意义的.因此,正确地评价一个人的劳动,往往会激发他内在的积极因素,使之更热衷于自己的工作,从而为社会进行更多的劳动.反之,一个人的劳动如果不能得到公正的评价,那么就会抑制他从事那项工作的积极性,甚至会终止自己的行为.因此,在思想政治工作中,只有正确地运用评价手段,才能事半功倍,充分调动人们的工