企业文化建设在企业国防教育中的重要作用

随着国有企业改革力度的加大,其产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,使人们思想观念、价值取向、行为方式呈现出多样化,给企业国防教育工作增加了复杂性和艰巨性。在新形势下加强和改进企业国防教育,应以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神过程中贯穿国防教育工作,不失为加强和改进企业国防教育工作的有效途径。