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| 子公司知识来源与跨国公司知识转移组织机制的选择 | |
| 引用本文： | 高茜.子公司知识来源与跨国公司知识转移组织机制的选择[J].生产力研究,2007(13):118-119. |
| 作者姓名： | 高茜 |
| 作者单位： | 安徽大学,经济学院,安徽,合肥,230039;中国科技大学,商学院,安徽,合肥,230026 |
| 基金项目： | 安徽省人文社会科学基金 |
| 摘 要： | 文章从子公司层次分析了跨国公司三种不同的知识来源,指出不同来源的知识在跨国公司内转移的难易程度不同,所需要的组织机制也不同。对于基于差异化网络的现代跨国公司而言,需要充分重视子公司知识来源与组织机制的相互影响,选择有利于子公司知识转移的组织机制,以提高知识转移的绩效。 |
| 关 键 词： | 知识来源 子公司知识 知识转移 组织机制 |
| 文章编号： | 1004-2768（2007）13-0018-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-13 |
| 修稿时间： | 2006年3月13日 |
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