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| 为有源头活水来——把企业文化落实到班组 | |
| 引用本文： | 孟昭民.为有源头活水来——把企业文化落实到班组[J].现代班组,2008(5):30-30. |
| 作者姓名： | 孟昭民 |
| 作者单位： | 本钢板材股份有限公司 |
| 摘 要： | 在一些单位的企业文化建设过程中,由于单方面关注和体现企业最高管理者的思想,企业文化被建设成"厂长的文化"或"党委书记的文化",没有与基层职工的精神需求和意识导向接轨,这种"断层"文化缺少来自企业基层的源头活水,没有生机活力,也不会保持长久,用不了多长时间就会枯萎。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 班组管理 班组长 积极参与 职工 生机活力 作用发挥 团队精神 企业基层 基础管理 |
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