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| 我国中小企业人力资源管理的现状及对策研究 | |
| 引用本文： | 张露,佘飞飞.我国中小企业人力资源管理的现状及对策研究[J].现代商业,2007(27). |
| 作者姓名： | 张露 佘飞飞 |
| 摘 要： | 进入改革开放以来,在国家政策扶持、社会环境稳定和中小企业自身的努力下,我国中小企业得到了长足的发展,并对中国经济的成长、就业问题的解决做出了巨大的贡献,目前中小企业在全国工业产值和实现利税中分别占60%和40%左右,而且中小企业还提供了超过70%的城镇就业机会.不过中小企业在发展过程中也存在着各方面的问题,本文着重讨论其在人力资源方面存在的问题并给出一些对策,以便中小企业可以更好的为中国的发展做出贡献. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 职业生涯规划 |
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