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职业生涯高原的产生因素与应对策略探讨
作者姓名:李华  张卫国
作者单位:1. 重庆大学经济与工商管理学院
2. 重庆大学
基金项目:重庆大学校科研和校改项目
摘    要:在人才竞争日益激烈的今天,职业生涯高原问题已成为现代企业人力资源管理中不得不面临的一道现实难题,文章首先对职业生涯高原的内涵进行了阐述,分析了职业生涯高原的产生因素,并进一步提出了解决这一问题的具体对策.

关 键 词:企业员工  职业生涯高原  应对策略
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