产权性质、管理层薪酬与公司多元化价值 |
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作者姓名: | 廖英姿 |
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作者单位: | 石河子大学经济与管理学院,新疆石河子,832003 |
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摘 要: | 在代理理论基础上,文章就管理层薪酬对公司多元化价值的影响进行理论分析。以2007-2009年我国多元化上市公司为样本,采用国际通用的超额价值法计算公司多元化价值,从而研究管理层薪酬对公司多元化价值的影响。另外,按上市公司产权性质将样本划分为国有控股与非国有控股两类,以比较两类多元化上市公司中管理层薪酬对多元化价值影响的差别。
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关 键 词: | 管理层 管理层薪酬 产权性质 多元化价值 |
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