关于企业激励机制的研究——以春华物业管理有限公司为例

如今,在公司管理中,在本源上对企业绩效是否好起着直接的决定作用的便是企业人员素质。因此当代的公司管理者在关于实施什么激励措施才能激发出员工最大潜力这方面十分关注。如果员工的的潜力发挥到85%左右,说明员工的积极性被充分调动了,而其中的50%至60%是激励起的作用在企业的生产过程中,劳动了同样的单位时间,并不就意味着同样的投入。企业的绩效取决于其员工的奋斗和汗水,而员工的努力程度则取决于企业设计的激励方式、水平。因此,现代企业在构建企业整体激励的机制方面上便显得十分重要了,尤其是在现今日趋激烈的市场竞争背景之下。