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| “四个不一样” 赋予大庆精神新内涵 | |
| 作者单位： | 第一采油厂第二油矿党委 |
| 摘 要： | 素质高低使用不一样;管理好坏待遇不一样;技能强弱岗位不一样;贡献大小薪酬不一样第一采油厂第二油矿始建于1962年,现有员工1832人,管理油水井1892口、计量间116座、各类站(所)58座,建矿以来累计生产原油9765.95万吨。顺应形势发展要求,在继承中求创新企业文化是企业发展的永恒动力。但只有赋予大庆精神这一传统文化以新的时代内涵,才能使之成为促进企业发展的强大精神动力。“四个不一样”管理理念的形成,有着丰厚的传统文化渊源和生动的改革实践积累,它产生于油田改革发展的大环境和我矿管理创新的实践,根植于大庆精神的文化积淀和“四个… |
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