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学习型组织建设的方法
作者姓名:吴敏
作者单位:湖南省湘西电业局
摘    要:形成长效学习机制。通过建立长效学习制度。让员工自觉地认同组织愿景,形成共同愿景。第一,会议部署。通过会议统一员工思想、传达沟通、贯彻精神、形成共识。

关 键 词:学习型组织建设  员工思想  学习机制  学习制度  组织愿景
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