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杂志ISSN号
学习型组织建设的方法
作者姓名:
吴敏
作者单位:
湖南省湘西电业局
摘 要:
形成长效学习机制。通过建立长效学习制度。让员工自觉地认同组织愿景,形成共同愿景。第一,会议部署。通过会议统一员工思想、传达沟通、贯彻精神、形成共识。
关 键 词:
学习型组织建设
员工思想
学习机制
学习制度
组织愿景
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