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| 提升员工队伍素质的五项机制 | |
| 作者姓名： | 刘妍静 马昭武 |
| 作者单位： | 广东珠海金湾发电有限公司 |
| 摘 要： | 企业文化是运用文化特点和规律,以提高人的素质为基本途径,以尊重人的主体地位为基本原则,以清晰企业使命为基础,培养企业经营哲学、企业价值观和企业精神等为核心内容,以争取企业最佳社会效益和经济效益为目的的管理理论、管理思想和管理方式。企业文化是企业经营的核心理念,是企业发展的内在动力。企业文化深深地影响着企业员工队伍素质,主要反映在品德素质、智力素质、能力素质、绩效素质、身心素 |
| 关 键 词： | 员工队伍素质 素质提升 企业文化 企业发展 核心价值观 有机结合 文化理念 发展需要 企业人 企业精神 |
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