“四个结合”建设廉洁文化 |
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引用本文: | 高凤春.“四个结合”建设廉洁文化[J].中国电力企业管理,2012(4):88-89. |
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作者姓名: | 高凤春 |
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作者单位: | 河北大唐国际唐山热电有限责任公司 |
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摘 要: | 中国大唐集团公司提出“廉洁文化”建设要坚持“五创、三化、三造”的工作思路。在廉洁文化建设工作中,如何发挥“无形之手”的作用,形成“让廉洁成为一种文化”的氛围,主要是在增强实效性和感染力等方面进行探索,找准廉洁文化建设的突破口和结合点。实践证明,廉洁文化重在建设,要做到“坚持四个相结合”。坚持内容与对象相结合立足实际,根据不同的对象施以不同的教育内容.增强针对性,做到有的放矢。针对各级领导干部的教育活动,坚持以正确的权力观、地位观、利益观为根本.重点学习《党员干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容,进一步提升领导班子成员廉洁从业的主动性和自觉性。
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关 键 词: | 廉洁文化建设 “四个结合” 中国大唐集团公司 教育内容 廉洁从业 企业领导人员 领导班子成员 无形之手 |
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