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| 提高中层干部工作绩效 | |
| 引用本文： | 杨静.提高中层干部工作绩效[J].中国电力企业管理,2012(5):72-72. |
| 作者姓名： | 杨静 |
| 作者单位： | 河北省电力公司沧州供电公司 |
| 摘 要： | 中层干部是企业经营管理的"中坚力量",兼有领导者和下属的双重身份,既是决策者又是执行者。一个企业能否打造一支高素质的中层干部队伍,直接影响着本企业的核心竞争力。终身学习,提高管理水平。一是要加强政治学习,认真解读马克思主义中国化的最新理论,并以此来指导工作,始终保持正确的工作方针,坚持正确的工作方向。二是要不断地学习与自己工作相关的经营管理知识,不断丰富自己的经营管理业务理论,创新工作方法。作为中层干部,除学习专业知识外,还要重视学习管理知识,努力提高自己的管理能力。三是要认真重视 |
| 关 键 词： | 中层干部队伍 工作方向 人际关系 领导者 高素质 管理能力 工作绩效 非权力威信 职工 工作能力 |
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