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浅谈绩效考评的主要方法
引用本文:赵懋.浅谈绩效考评的主要方法[J].商,2012(19):27-28.
作者姓名:赵懋
作者单位:成都师范学院财务处
摘    要:员工绩效考评是组织人力资源管理的重要工作之一,因为,人力资源管理的各项工作,最终都要落实到提高组织的绩效上来,而组织绩效的基础则是员工绩效的高低。为做好绩效考评,管理者首先需要制定出考评的方法。

关 键 词:绩效  考评  方法
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