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分类号
杂志ISSN号
肥城矿务局采取工资奖金分配五条措施
作者姓名:
山泽
摘 要:
(1)奖金的发放和工资晋升,必须与经济效益和个人的经济责任制挂钩。单位经济效益差,个人工作任务完成不好的,一律不得受奖、晋级。(2)发放奖金坚决执行井下高于地面、采掘高于辅助、采掘一线高
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