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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业对心理健康服务(EAP)的需求探讨
作者姓名:
叶玳均
石敏
作者单位:
中央财经大学社会发展学院
摘 要:
心理健康服务(Employee Assistance Programs,简称EAP)是运用心理学、组织行为学、管理学等理论和技术,帮助员工解决与工作相关的问题,提高员工工作绩效的管理工具。在国外,心理健康服务(EAP)已经进入高校,帮助企业员工解决来自生活、工作等方面的压力,并且取得了良好效果。本文就目前国内心理健康服务(EAP)实施现状,以及企业员工心理健康状况和应对压力现状,分析企业对心理健康服务(EAP)的需求。
关 键 词:
心理健康服务
企业员工
需求
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