薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 |
| |
引用本文: | 牛彩平.薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性[J].企业研究,2012(18):138. |
| |
作者姓名: | 牛彩平 |
| |
作者单位: | 吕梁市供电公司人力资源部 |
| |
摘 要: | 薪酬管理是企业人力资源管理中非常重要的一部分,在吸引人才、管理人才方面都有着不可替代的作用。进入二十一世纪以来,人才战争悄然打响,企业人才的储备关乎企业的发展未来,而合理的薪酬管理就是打赢这场战争的关键所在。本文结合笔者的研究实践,简要分析了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性,对相关从业人员具有参考价值。
|
关 键 词: | 薪酬管理 企业 人力资源管理 人才竞争 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|