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| 人本视角下的企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 张晓超.人本视角下的企业人力资源管理[J].现代商业,2009(18). |
| 作者姓名： | 张晓超 |
| 作者单位： | 西安石油大学经济管理学院,陕西西安,710065 |
| 摘 要： | 现代企业人力资源管理有别于传统人事管理的关键在于"以人为本"管理理念的运用.文章以阐述企业人本管理的内涵为基础,从人本视角探讨了企业人力资源管理的实现途径,分别是:人尽其职,科学选聘;尊重员工,柔性管理;培训员工,人文关怀;信任员工,有效激励;重视员工,共同发展. |
| 关 键 词： | 人本管理 人力资源管理 实现途径 |
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