企业激励机制的几点思考

人力资源管理是科学,更是一门艺术,激励机制是人力资源管理中的最科学的手段之一,本文作者根据实际情况,从激励内涵入手,提倡建立科合、完善的激励机制,运用灵活的多层次制度来达到调动人的积极性,文中提倡改变思维模式把激励的手段和目的结合起来,主张企业要建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地有着一定的现实意义。