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| 论企业核心竞争力培育的八项措施 | |
| 引用本文： | 王家夫.论企业核心竞争力培育的八项措施[J].集团经济研究,2007(1):32-33. |
| 作者姓名： | 王家夫 |
| 作者单位： | 辽宁石化职业技术学院 |
| 摘 要： | 企业在发展过程中,必然会形成各种各样的能力,可以通过以下三个标准来判断某种竞争能力是否是核心竞争力:第,该种能力是否具有本企业个性优势且难以复制?第二,能力效用的产生和发挥机制是否稳定?第三,该能力对企业健康快速发展的促进作用是否持久?显然,核心竞争力不同于一般而言的竞争力,当前很多企业所自认为的核心竞争力,实际上只是该企业在一定时期、一定范围内的相对比较优势.核心竞争力需要长期培育,以下的八项措施可供参考: |
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