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| 下岗职工问题及其建议 | |
| 引用本文： | 杨宜勇.下岗职工问题及其建议[J].现代企业,1998(4). |
| 作者姓名： | 杨宜勇 |
| 作者单位： | 国家计委社会发展研究所 |
| 摘 要： | 一、中国的“双特”现象:下岗职工下岗职工是中国国有企业深化改革过程中的一种过渡产物.之所以下岗之后还称职工,是因为下岗人员与企业还保留名义上的劳动关系,下岗人员在企业按月能够领到一定数额的生活补贴.中国在计划经济体制时期,人们把在国有企业工作看成是幸运,因为国有企业的收入不薄,而且是一定终生.在那时根本没想到国有企业也会不景气,也会破产倒闭,也会被兼并,因此也就根本没有想到国有企业职工还会有失业的那一天. |
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