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雇员离职成本分析与管理对策研究
作者姓名:行金玲
作者单位:西安工业学院,经济管理系,陕西,西安,710032
摘    要:针对目前许多企业雇员离职率高的问题,本文在对雇员离职成本构成分析的基础上,提出了一些降低雇员离职成本的建议和对策。

关 键 词:雇员  离职  成本分析
文章编号:1004-2768(2005)12-0207-02
收稿时间:2005-06-13
修稿时间:2005-06-13
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