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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于KPI思想的员工绩效考核体系研究
作者姓名:
王淑琴
作者单位:
青海省水文水资源勘测局人事处
摘 要:
水利单位承担着我国水资源的勘测、调查、规划和研究工作。人才短缺是水利单位面临的严重问题之一,如何通过先进的人力资源管理体系来吸引人才、用好人才、稳定人才已经成为一项非常重要的工作。建立岗位量化的绩效考核体系就是这方面的有益探索。
关 键 词:
KPI
水利单位
岗位量化
绩效考核
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