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| 领导-成员关系质量与周边绩效关系的研究 | |
| 引用本文： | 汪海峰,罗予晨.领导-成员关系质量与周边绩效关系的研究[J].现代商业,2008(2):145. |
| 作者姓名： | 汪海峰 罗予晨 |
| 作者单位： | 西南财经大学研究生部,四川成都,610074 |
| 摘 要： | 领导者—成员交换(leader-member exchange,LMX)理论是一种系统描述领导者—成员关系本质及其影响效应的理论,高质量的LMX关系对提高领导效能和组织绩效有显著的作用。 |
| 关 键 词： | 领导-成员关系 周边绩效 工作投入 人际促进 |
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