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| 关于构建感恩型组织文化的思考 | |
| 引用本文： | 李志强,李亚娟,宋传颖.关于构建感恩型组织文化的思考[J].时代经贸,2007,5(8X):159-159,161. |
| 作者姓名： | 李志强 李亚娟 宋传颖 |
| 作者单位： | 西南大学,重庆 |
| 摘 要： | 建设感恩型组织文化,首先要从组织内部“双向感恩”开始,进而外化为组织对社会的感恩。不论是组织内部的“双向感恩”,还是组织外部的“社会感恩”,都可以为组织带来实在的利益。 |
| 关 键 词： | 感恩 组织文化 责任感 满意度 忠诚度 双向感恩 |
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